縣水務(wù)集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)
時(shí)間: 2011-05-03 11:16:20
縣水務(wù)集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)
2011年
分類
責(zé) 任 內(nèi) 容
考 核 標(biāo) 準(zhǔn)
組
織
領(lǐng)
導(dǎo)
(20分)
1.貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，定期研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
2.落實(shí)反腐倡廉防范體系各項(xiàng)工作任務(wù)，制定措施，明確責(zé)任。
3.各級(jí)班子成員責(zé)任分工明確，對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)的工作有部署、有檢查、有總結(jié)。
4.“一把手”按要求向上級(jí)報(bào)告落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況。
5.積極探索黨風(fēng)廉政建設(shè)新辦法、新舉措，創(chuàng)造性地開展工作。
1.未能按要求抓好落實(shí)的，扣2-5分；每年專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不到2次的，扣2分。
2.構(gòu)建反腐倡廉防范體系無落實(shí)措施的，扣2分。
3.無責(zé)任分工、無檢查、無考核的，每項(xiàng)扣2分。
4.“一把手”未按要求報(bào)告落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況的，扣2分。
5.工作創(chuàng)新有特色，成效明顯，經(jīng)驗(yàn)和做法被上級(jí)及以上推廣或介紹的，加3—5分。
廉
潔
自
律
(25分)
1.認(rèn)真落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律，八項(xiàng)要求”和“五個(gè)不許”。
2.深化、規(guī)范、完善領(lǐng)導(dǎo)干部述廉評(píng)廉工作。
3.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，重大決策、干部任命、重要項(xiàng)目安排、大額度資金使用等集體討論決定。
4.切實(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是對(duì)各級(jí) “一把手”的監(jiān)督管理，倡導(dǎo)“三個(gè)不直接分管”做法。
5.認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度和領(lǐng)導(dǎo)干部“五一”等長假期間活動(dòng)情況報(bào)告制度。
1.違反廉潔自律有關(guān)規(guī)定，被上級(jí)及以上媒體曝光或通報(bào)的，每起扣2-5分。
2.未按要求開展述職述廉工作的，扣2分。
3.違反民主集中制等制度規(guī)定，造成不良影響或損失的，每起扣3-5分。
4.各級(jí)“一把手”管理監(jiān)督無具體要求，無制度，無措施的，扣2分。
5.集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)干部未遵守有關(guān)報(bào)告制度的，每起扣1分。
案
件
查
處
(20分)
1.認(rèn)真處理黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)方面的群眾（干部職工）來信來訪、舉報(bào)投訴。
2.組織協(xié)調(diào)集團(tuán)系統(tǒng)范圍內(nèi)違法違紀(jì)案件的查處。
3.積極支持執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機(jī)關(guān)履行職責(zé)。
1.對(duì)信訪舉報(bào)處理不力，導(dǎo)致“三訪”增多或打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人，并造成后果的，每起扣3分。
2.對(duì)發(fā)生的違紀(jì)違法問題，隱瞞不報(bào)，壓制不查，被上級(jí)查處的，每起扣3分。
3.各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員因違紀(jì)違法被查處的，正職扣10分，副職扣5分，其他班子成員扣3分；一般黨員、干部被查處的，每起扣1分。
治
本
抓
源
(20分)
1.深入推進(jìn)“陽光工程”，積極探索治本抓源工作，進(jìn)一步規(guī)范事權(quán)、財(cái)權(quán)、人事權(quán)，做到領(lǐng)導(dǎo)重視，分工明確，責(zé)任落實(shí)，管理到位，運(yùn)作規(guī)范。
2.深入推行公開、集中辦事制度，提高客戶窗口服務(wù)質(zhì)量和辦事效率；深化完善企務(wù)公開工作。
3.加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)集中核算制度。
4.深化干部人事制度改革，嚴(yán)格按集團(tuán)有關(guān)規(guī)定。
5.嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)工程和政府采購的有關(guān)規(guī)定，做到程序到位、操作規(guī)范。
6.積極配合做好市長公開電話紹興縣受理中心工作。
1.違反“陽光”工程有關(guān)規(guī)定的，每起扣2—5分。
2.企務(wù)公開不規(guī)范的，每項(xiàng)扣2分。
3.工程建設(shè)領(lǐng)域出現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象的，每起扣5-10分。
4.未按時(shí)回復(fù)的，每件扣1分；未按時(shí)辦結(jié)的，每件扣0.5分；被上級(jí)定為不滿意（表揚(yáng)）件的，每件扣（升）1分；辦理個(gè)案突出的，加升1分。
糾
風(fēng)
治
亂
(8