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公司組織第二季度“干群溝通日”活動

公司組織第二季度“干群溝通日”活動   6月中旬,公司開展了第二季度“干群溝通日”活動,公司領導班子成員、各部室負責人以及11名職工參加了本次活動。 本次活動分為兩部分進行,一是聽取職工對公司工作的意見和建議,反映內容涉及到車輛使用、工作場所設置、安全工作等,公司領導現場一一給予回復;二是針對該司《二○一一年度職工工薪管理實施辦法(初稿)》進行初步探討,在座職工結合自身崗位,發表各自看法,從活動反饋情況來看,工薪初稿基本符合企業實際和職工內心訴求。 本次活動共征集職工意見建議十余條,反映內容從個人角度延伸到公司角度,職工關心自身崗位的同時更關注公司整體發展,干群關系更加密切,達到活動預期效果。      

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