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公司召開2020年半年度工作會議

2020-07-27 09:37:31 曹丹

 

堅定信心  迎難而上  確保全年目標任務順利完成

7月21日下午,公司召開2020年半年度工作會議。會議由公司總經理李葉茂主持。

會上,各分管線領導分別對線上工作進行點評,公司支部書記、董事長詹小勇作半年度工作報告集團監事會主席孫挺軍出席會議并作重要講話。

詹小勇指出,半年來公司全面貫徹落實集團黨委的一系列新部署、新要求,克服了新冠疫情影響、供水需求下降、剛性成本增加等諸多挑戰,著力增強工作的預見性和主動性,統籌打好疫情防控、供水保障“雙線戰役”,持續推動轉型發展,各項工作按年初目標推進,主要有四方面成績和亮點:一是穩固優勢精準賦能,智領發展亮點頻出全力全速推動智慧水務與發展需求精準對接、精準賦能,“智慧水務”建設紅利進一步釋放。一是多措并舉聚勢攻堅,重點項目落地提速。有力有效推動重點工程項目建設,上半年重點工程項目完成投資額2400萬元。三是改革創新全速發力,轉型升級有效推進。凝心聚力在提質增效和降本創效方面下足功夫,加快核心主業提速換擋和高質量發展。四是雙向融合形成合力,發展動力持續增強。黨建融入中心工作,轉化為發展優勢和前進動力,重點任務取得積極進展。

詹小勇強調,面對壓力和挑戰,下半年要緊盯目標任務和時間節點,全力攻堅“三穩三保”。一要穩投資保民生。繼續推進水管改造工程,綜合樓工程年底前建成交付江濱水廠三期工程年底前開建設。二要穩發展保質量。聚焦民生改善,努力提升服務質量,保障夏季高峰供水和全年穩定供水,實行“三服務”走訪常態化,進一步擦亮“阿丁”青年服務隊品牌。聚焦提檔升級,全力提升經營效益,做好降成本、控漏損、抓創收三篇文章。聚焦對標提標全面增強綜合實力,打造“智慧水務”樣板,爭創治理現代化窗口,爭當業務發展桿標。三要穩隊伍保和諧。加強基層黨組織建設,不斷提升黨建水平。加強技術工匠、財務技能人才培養,建立技能人才梯隊,培養一批后浪。深入推進“清廉國企”建設,營造清廉環境

集團監事會主席孫挺軍充分肯定了上半年工作成績。他指出,今年上半年,公司上下擔當作為,苦干實干,圍繞發展抓項目,圍繞保障抓服務,圍繞改革抓創新,下了很大功夫,付出了艱辛努力,在供水保障、智慧水務、改革創新、黨建工作等方面取得明顯進步,工作成效可圈可點。他要求,下半年首要任務是踐行和落實好集團“四個年”發展戰略,既要統籌兼顧,又要點上發力,結合自身實際,抓住事關發展大局的重點、難點、亮點工作和短板弱項,聚焦聚力,攻堅發力,努力實現新突破。他強調,要旗幟鮮明講政治,確保各項部署落到實處、取得實效。要主動作為勇擔當,既要政治過硬,也要本領高強,更好地適應新時代水務事業發展要求。要突出重點抓落實,堅持目標導向,加大重點工作推進力度,確保落實落地、見到實效。要廉潔自律樹形象,把紀律和規矩挺在前面,堅持用制度管人管事管權,樹立水務人“清正、廉潔、務實、高效”的良好形象。

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